近日，大平矿通过“三训三提”培训新方法，为职工创造安全港湾，为矿井安全保驾护航。

一是开展案例教育培训，提高职工安全意识。该矿组织全矿干部职工开展《煤矿安全生产法律法规汇编》、《 “3.3”突出事故警示教育案例》等煤矿安全知识的学习，对全矿干部职工进行安全教育，学习观看后个人写出心得体会。让职工走上讲堂现身说法，结合自己的身边人、身边事，说出违章的危害，发生事故的严重后果，搞好安全的重要性。从思想深处为广大干部职工敲响安全警钟，筑牢安全防线。

二是开展自主培训，提高职工业务素质。各业务部门制定专项学习计划，定期组织管理人员学习相关专业的法律法规、规章、标准和文件，并对学习情况进行总结。各科、队利用班前会、周二、五安全活动会组织集中学习，做到职工缺什么补什么，不断提高职工业务素质。

三是进行现场培训，提高职工操作水平。各级领导带着问题下井跟班，现场解决关键环节、重点工程遇到的难题。各生产口业务副总、科室正副科长每月跟工序不少于2个，区队队长、支部书记每月不少于3个，每月对跟工序遇到的技术难题进行总结。不断查找在安全管理工作中存在的不足，在完善中提高，逐步规范职工现场操作水平，实现人的本质安全。　　　　　

　                 （通讯员　王献红）