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严防安全“拦路虎”

来源:矿工报 作者:-------- 发布时间:2015-10-08 文字大小: |

●徐丽霞
    天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故的发生,再次暴露出安全生产领域存在的突出问题、面临的严峻形势。为牢记血的教训,中央部署加紧排查安全隐患,落实安全责任,拧紧安全螺丝。习近平总书记3天之内两次作出重要指示,要求牢固树立安全发展理念,始终把安全生产放在首要位置,切实维护人民群众生命财产安全。
    由此可见安全的重要,但在很多企事业单位,并不缺安全法规、制度、措施、预案,并且在醒目的墙壁上都贴有像 “安全第一、预防为主”、“在岗一分钟安全六十秒”等安全生产标语,不定期举办安全生产培训班,召开班前、班后安全生产会……围绕安全,我们宣传的、强调的不少,但扪心自问,安全真地在我们心中扎根了吗?我们都按照安全生产规则执行了吗?事故再次为我们敲响警钟,我们需要做的还很多,要从意识、机制等方面,严防安全“拦路虎”。
    树立安全隐患就是事故前奏意识。遏制事故,关键在消灭隐患,不能凭经验,不能认为只要能 “隐”就不会为“患”。有人把隐患当做 “万一”的可能性,犯不着为“小概率”而费大力气。可痛定思痛回忆一下,哪一次事故的发生不是从隐患的漏洞里出来的?不是凭经验、麻痹大意、熟视无睹积累而成的?因此, 筑牢安全长效防范机制。安全生产千头万绪,牵一发而动全身,靠什么让每一个环节、每一个部位都筑牢安全防线?关键就是强化责任、严肃追究。现在自上而下反复强调安全工作党政同责、一岗双责、失职追责,就是明确了安全生产的主题责任,给监管者戴上了强化责任的“紧箍咒”,防止安全生产出现“按下葫芦起了瓢”的现象发生。
    打牢安全基础,把隐患消灭在萌芽状态。对安全事故“零容忍”,首先要对事故隐患“零容忍”。发现隐患必须严肃追究,建立包干责任制落实到人,让包干之人对安全工作如履薄冰,对细小隐患如临大敌,发现工作中存在安全隐患就主动立即整改,建立起一种担当意识、负责任精神,就能够有效防止事故悲剧重演。
(作者单位
    铁运处)只有齐心协力,上下联动,才能做到安全生产“万无一失”,避免事故发生后的“一失万无”。

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