劳模精神筑灵魂，工匠精神树矿山。近日，杨河煤业公司技能工作室正式揭牌，这是该公司着力培养优秀人才，锻造技术精兵的一个重要平台，标志着该公司在打造高水平人才方面再次迈出了重要一步。

杨河煤业技术创新工作室是激发职工的创新热情和创新活力、提高职工业务能力、推动技术创新和促进业务发展的场所。该工作室下设四个小组，即：技术鉴定组、管理创效组、技能革新组、技术服务组，成员分为核心成员、基础成员，核心成员实行动态升降机制。季度无创新成果或技术项目的核心成员，退出技术创新工作室，核心成员队伍降为基础成员，不再享受月度绩效激励政策；季度有创新成果或技术项目的基础成员，直接升级为核心成员，享受月度绩效激励政策。

工作室成立后，主要以技术服务为主导，积极开展业务学习、技术指导、技能培训，全面提高工作室成员和广大职工业务素质和技术水平，帮助职工岗位成才；以经验交流为手段，集中专业技术人员共同研究，解决安全生产过程中发生的各种技术难题，学习交流先进技术和工作经验，定期总结交流推广工作室成员工作经验，实现信息互通、资源共享。以导师带徒为抓手，充分发掘技术潜能，采取“一带一”“一带多”等形式，组织高技能人才开展技术传帮带活动，让更多职工成长。以创新创效为驱动，围绕重点工作开展创新研究，通过技术创新、管理创新、机制创新，提高质量效率，优化工作组织，创造效益，为矿井发展提供坚实的人才支撑和技术保障。