近日，新郑煤电公司以夯实安全基础、细化成本管控、动态治理隐患、提升队伍素质四项重点工作为抓手，下足力气，挖掘潜力，促进公司安全稳健发展。

安全管理从“精”。以安全管理清单化为依托，突出人员和现场的全覆盖监管，严格执行领导干部跟班、值班制度，逐级量化分解安全责任目标，细化考核细则；持之以恒推进矿井安全质量标准化工作，做到标准化准备、标准化施工、标准化收尾。

材料管控从“细”。牢固树立“把设备当人看、把材料当钱花”的理念，完善考核办法，优化管控，合理控制材料消耗；在管理人员中推行维修和再利用废旧材料制度，在基层单位施行现场管理员管理制度，形成旧料修复质量好、回收复用率高的良好机制。

隐患排查从“严”。建立完善重大危险源辨识、评估、监控、应急处置闭环机制，实行井下月排查、专业旬排查、区队日排查、班组班排查、岗位动态排查的“五级”把关排查体系，对排查出的安全隐患和事故隐患严格执行“五定”原则，认真整改落实。

教育培训从“实”。大力开展职工教育培训，促进职工技能提档；开展形势任务教育、安全诚信教育、安全警示教育等，提高职工安全意识；全面开展岗位大练兵，强化职工专业知识理论培训、基层常态化培训、现场实践操作培训；开展导师带徒、技术革新、创新创效等创新竞赛活动，激发企业发展活力。

                             （通讯员　徐静）