日前，超化矿周密安排部署，采取多项措施，确保矿井安全稳定。

一是严肃干部作风。严格落实请销假制度、领导干部跟带班及值班制度和集团公司的各项规定，严格执行工作现场安全确认制，把好现场安全生产关。二是狠抓隐患防控。加大隐患排查治理力度，坚持每周开展区队自查、系统专项检查和周三安全集中大检查，实现隐患治理“零死角”“无盲区”。充分发挥安全小分队和群监岗员的安全管理职责，坚持24小时督查不断线，不定期不定时对作业现场的工程质量、措施落实、设备质量和劳动纪律进行监督检查。三是严格考核问责。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“分级管理、逐级负责”的原则，把安全责任细化分解落实到各部门、各级管理人员、各岗位，形成层级化责任管理网络。分级管理、逐级考核，按月兑现奖惩，把安全绩效、工作质量及安全文化建设等与职工薪酬直接挂钩。四是关注职工动态。要求各队长、支部书记和各级党员干部密切关注职工思想动态，发现情绪不稳定的职工及时找出症结，有针对性地进行疏导和帮扶。同时，严格落实信访接待制度，畅通信访渠道，了解职工的热点难点问题，努力做到排查一起、化解一起，确保矿区和谐稳定。

                                （通讯员　米三伟）