近日，超化矿本着“查隐患、堵漏洞、防事故”的原则，全面推行安全体检长效机制建设工作，重点排查矿井在关键时期、重点部位、薄弱时段作业现场中人、机、环、管等方面的安全隐患，并制定行之有效的防范措施，进一步提高矿井的安全管理水平。

规范安全监督检查。坚持每周周一区队开展安全生产自查自纠，周三由矿组织开展安全风险预控大检查，每周生产各部门至少组织开展一次有针对性的安全专项检查。做到检查全方位、全覆盖、无盲区、无漏洞，对存在问题建档管理，严格落实整改。同时，矿安监科和救护队不定期组织安全小分队对四点班、零点班进行有针对性的突击安全检查。

强化业务保安主体责任。进一步规范设计、规程、措施的编制和审批，要求在编制前，必须提前准确掌握施工区域水文地质、瓦斯赋存等数据资料，在现场条件发生变化时，必须及时对规程、措施进行修改补充，确保规程、措施的实效性和可操作性。在施工过程中，要严格按照技术规范和标准，各业务科室要及时排查整改业务范围内存在的安全隐患，抓好作业过程的监管监控，切实做到超前防范事故发生。另外，各业务部门及时收集、全面分析在生产过程中出现的各类异常信息，并查明原因，制定针对性措施，有效控制事态变化，防止事故发生。

强化考核奖惩机制。修订完善安全结构工资考核办法，按月考核兑现奖惩，把安全绩效、工作质量及安全文化建设等与职工薪酬直接挂钩，充分发挥激励作用，促进各级岗位安全责任的落实。同时还开展每月评选安全质量标准化红黄旗单位和每季度评选优秀班组长活动，对获奖的单位和个人进行奖励，促进安全管理工作不断取得实质成效。

                          （通讯员   米三伟）