今年以来，超化矿通过多种形式，倾力打造安全宣传教育环境，广泛搭建安全管理平台，为广大干部职工参与安全生产、安全管理、安全活动大开“方便之门”，提升了矿井安全系数，促进安全生产。

通过安全意识教育，提升全员安全认同力，真正形成了人人学习安全知识、人人参与安全管理、人人提高安全意识的目的。此外，该矿通过选树典型，提升安全教育引导力。每年选树安全标兵、优秀班组长、安全工作者等，当选的都是职工群众公认、有口皆碑的本质安全型人。深入挖掘和总结先进典型的思想内涵和宝贵经验，通过媒体宣传、座谈交流等方式，大张旗鼓宣传，切实发挥先进典型的引领作用。依托党建平台，在提升动态管控力方面也卓有成效。建立健全党委委员联系制度，深入开展“默许平安愿”活动，矿党委书记为安全宣教的第一责任人。树立消除一个思想隐患就是消除一个事故的观念，坚持思想隐患排查与反思，做到超前预控；党政工团共同负责，认真了解掌握职工思想动态，做好身心调适。

该矿近段开展的“给爸爸的一封信”、井口送安全、“1136”安全管理法，稳步推进安全累进制、安全“三违”仲裁制等，因其形式新颖，感染力强，职工喜闻乐见，安全教育深刻，至今让人津津乐道。通过这些辐射广、平台多、行之有效的安全教育载体，从而打造安全教育品牌，促进矿井安全生产。         

                         （通讯员　田秋燕）