节日期间，为进一步做好安全稳定工作，超化矿详细安排，周密部署，采取有效措施，防范和坚决遏制各类生产事故，确保全矿干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

严格不放心人员排查，把好入井关口。针对春节期间容易出现思想松懈、干活急躁毛躁等现象，要求队长、支部书记必须参加每班班前会，对十九种不放心人进行严格细致的排查，坚决杜绝问题职工入井。

严格领导值带班制度，加强现场管理。各级领导干部必须认真履行安全生产管理职责，坚守工作岗位，值班带班期间必须与职工同上同下。要带着责任、带着问题深入现场、深入一线，及时发现一切不安全因素。

开展隐患排查治理，营造安全作业环境。以技术管理、措施落实、隐患排查等方面为重点，大力开展隐患排查治理工作，做到全方位、无盲区。对排查出来的问题，严格按照闭环管理要求进行落实整改。坚持“六条线”安全监察小分队24小时查岗不断线，定期对作业现场措施落实、工程质量、设施设备、劳动纪律和“三违”现象等进行监督检查，对存在的问题及时查处、制止、协调、解决。

加强应急值守，提升应急处理能力。进一步完善安全生产应急预案，认真做好安全生产值班值守工作，对平地、井下关键岗位严格执行24小时值班制度，每小时进行一次汇报，以高度警惕的状态防范一切不安全因素。健全应急协调机制，畅通信息报送渠道，一旦发生险情，确保以最快的速度，采取最有效的措施，进行最合理的解决。

抓好信访维稳工作，营造和谐氛围。健全完善信访工作机制，把信访工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来，对职工反映强烈的热点、难点问题，明确主要负责人、责任单位和责任人员，妥善解决，给职工一个满意的答复。同时，做好对困难职工的帮扶慰问工作，营造健康温暖和谐的节日氛围。

                                  （通讯员　刘春灵)