连日来，告成矿在安全管理中推行了 “四进”管理法，提升职工安全意识，规范职工安全行为，为安全生产工作提供坚强保障。

安全宣讲进班组。该矿深入开展事故案例宣讲活动，通过班前会讲安全故事、解读安全理念、分析和点评等形式，组织职工学习，真正让先进的安全管理理念入耳、入脑、入心，树立正确的安全价值观。在班前会上，部分职工还以讲身边人、讲身边事的形式，和其他职工进行交流，使安全警钟长鸣。

标准流程进岗位。进一步优化各岗位标准流程操作法内容，紧扣现场，使内容更加简单明了、口语化，避免职工描述和操作时的表面化、表演化，使职工运用起来更加自如，形成自觉习惯。同时，定期开展标准化检查，督促岗位按章操作，减少操作失误率，促进安全系数提升。

安全确认进流程。将安全确认贯穿到流程操作的每一个环节，要求每名职工在工作前、工作中、工作后都要进行安全确认，做到不确认不工作。  

案例教育进现场。结合专业特点，制作各工种的案例分析牌版，以图文并茂的形式，将典型案例在井下工作场所展现出来，提醒职工按章作业。

                                     （通讯员　赵倩）