今年以来，新郑煤电公司充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能，为公司安全生产提供强有力的文化支撑。

发挥理念的先导作用，不断提高全员安全素养，要求广大干部职工牢固树立“以人为本 生命至上”的安全理念，引导全员自觉形成“我要安全”的意识；从表层文化向制度文化延伸，注重和讲求制度硬管理和文化软管理的有机结合，不仅注重职工的安全知识、安全技能、安全意识的教育，更注重职工的敬业精神、法制观念、职业道德、品德修养的培养；注重安全知识和技能培训，持续做好全员脱产培训，通过岗位练兵、名师带徒、技术比武、安全知识教育等形式，变岗位应知应会为必知必会，使其熟练掌握安全操作技能，不断增强职工的安全知识和自我防护能力。