进入四季度，超化矿时刻保持高压态势，牢固树立红线意识和底线思维，找准切入点，抓住关键点，不断强化安全管理，确保矿井安全生产。

重视宣传教育。坚持安全工作班班讲，天天讲，采取贴近生活、贴近职工、贴近实际、灵活多样的形式，让安全理念根植于职工心中，实现“要我安全”到“我要安全”的转变。坚持开展安全宣誓、默许平安愿、家属井口嘱安全系列活动，用亲情唤醒职工的安全意识，让职工不敢违章、不愿违章。

建立安全体系。建立健全个人保班组、班组保区队、区队保矿三级安全体系，以上率下，一级连带一级，一级对一级负责，做到事事有安排、有布置、有检查、有督促。不断拓宽安全监管渠道，充分发挥群监员、青岗员、安全监察小分队等群监群治作用，使安全管理更全面、更到位、更有秩序。

实施超前防控。坚持开展安全预想预知、岗位危险源辨识活动，严格执行三三整理、安全确认、菜单式交接班，实现人、机、环、管的最佳匹配，提升岗位安全生产水平。认真开展“三评价一评定”工作，及时修订补充完善各类安全技术措施，保证措施的缜密性和针对性。全面开展横到边、纵到底的隐患排查治理工作，按照闭环管理的要求，做到超前防范、超前预控。

强化责任落实。加大对安全监管人员履职的监督，成立履职尽责督导小组，不定期检查区队管理人员下井跟班情况和解决现场问题情况。对监管不力、工作失职、有令不行、有禁不止等行为，根据规定，视情节分别给予调整工作岗位、通报批评、停职检查等处分，切实做到任职必负责，失职必问责。

                                         （通讯员　刘春灵）