日前，告成矿结合生产实际，抓住人这一关键因素，从思想上引导、行为上控制，抓现场，促管理，重落实，杜绝“三违”现象发生，为安全生产打下坚实基础。

该矿从职工思想源头抓起，对职工个人情况进行全面调查、摸底，凡是“不懂安全知识的糊涂人、违章蛮干的鲁莽人、满腹心事的抑郁人、受处罚的情绪人、身体不好的有病人、休班探亲的疲劳人”等一律被划为“安全隐患人”范畴，及时将情况记录在安全信息档案中。针对不同的隐患类型，制定帮教措施，通过集中培训、帮扶、沟通等人性化管理和亲情化感召，形成安全辐射网络，促进职工思想转变，及时消除安全隐患。

同时，将现场管理作为治理“三违”的关键，明确各级管理干部在现场的管理职责，采取不通知、不定时间、不定路线的办法，对职工正规作业情况、区队干部盯班情况、安监人员现场安全管理监督检查情况等进行突击检查，对检查出来的问题进行严格考核。并要求党员干部、管理人员在井下实施走动式巡查，尤其注重排查单岗作业人员和安全薄弱环节的安全隐患，做到措施落实不折扣，环节管理无缺失，问题整改无遗漏，确保矿井安全生产。

                                                 （通讯员　宋莹莹）