连日来，超化矿积极引导职工规范上岗，在安全上由要我安全向我要安全转变，不断提升现场安全管控水平。

该矿在每月集中培训的基础上，要求各基层区队积极开展职工岗位行为规范的学习和测试，进一步提高职工的应急处置、自救互救及安全隐患的排查消除能力。并鼓励各区队开展岗位行为规范示范职工评选活动，引导职工规范上岗、正规操作，以实现作业过程零违章的管理目标。

重新明确管理干部抓“三违”指标，不定期对施工现场进行检查，发现职工有不安全行为立即制止，并进行批评、教育、纠偏，促使职工正规作业行为的养成，坚决遏制零敲碎打事故发生，实现管理作风严谨化、岗位操作精细化，确保矿井安全生产。