为提高班前会质量，把传统的单向灌输变为双向互动，进入二季度，大平矿煤巷队一改以往“领导上大课、组长上小课”的方式，让职工唱主角，多听职工意见，收到了明显效果。

该队在精简以往布置任务、讲安全、学规程老三样的基础上，增加了新内容（安全大家谈、我来说一说、今天怎么做），将班前会变成一场互动式问答，互相明确安全操作要领和经验，取长补短，排查隐患，并让“三违”人员现场剖析。同时，结合本队特点，班前会让职工发言，班组人员先谈上一班岗位工作状况、安全隐患和安全影响内容，然后由技术人员总结，让职工更加明白本岗位情况和应采取的防范措施，并说出各自的岗位安全操作经验，使职工互相借鉴，共同进步。另外，班组长从小组分工、任务分配、组合搭档等入手，将上一班生产中存在的安全、质量验收问题进行说明、分析，让职工明白该如何自我检查、自我加强和自我避免，从而进一步强化职工的岗位责任心和安全意识。