为进一步提高职工思想认识，缓解职工工作压力，近日，告成矿掘进一队成立心理疏导班，减少了“三违”现象。

该队结合井下实际和各工种的特殊性，成立以支部书记为组长、党员为成员的心理疏导班，着重从职工思想认识和心理活动方面入手，全面排查了解职工心理因素与事故发生之间的关系，对在工作中有注意力不集中、拈轻怕重、敷衍应付等不良心理和行为的职工进行心理疏导。制定安全不放心人排查制度，每天班前会对休息不好的疲劳人、思想低落的情绪人、不明白不理解规程措施的糊涂人等10种安全不放心人进行排查，及时进行心理疏导，妥善安排其工作，将隐患遏制在萌芽状态。同时，还将职工心理隐患排查当成常规性工作，每天一汇报，每月一总结，缓解了职工的心理压力，培养了干部职工良好的心理素质，稳定了职工队伍。

                         （通迅员　闫占勇）