进入四季度，超化矿以创建国家一级质量标准化矿井为契机，加强安全管理，坚守红线意识和底线思维，全面决战决胜四季度，努力实现安全年。

加强纪律管理，严格值班值守。严格落实各级领导值班、带班下井制度，要求带着责任、带着任务与工人同上同下，实时掌握各作业地点安全动态，及时发现问题、解决问题。严格执行关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，紧急情况，立即报告并启动应急预案，及时采取有效措施，做到早发现、早报告、早处置。

强化思想教育，提升安全意识。组织职工观看事故案例警示教育片，在别人的事故中总结经验，吸取教训；开展安全座谈、安全大讨论活动，结合岗位实际，剖析自身在安全意识、安全操作、习惯养成等方面存在的问题，并对问题归类建档，属于认识不到位的加强思想教育，属于措施掌握不牢固的，进行技术培训，使问题从根部消除，从源头解决。

开展专项整治，消除事故隐患。开展专项整治活动，与系统自查自纠和矿集中安全大检查相结合，查技术管理、设备管理、措施落实、安全风险预控等方面存在的问题，能解决的当场解决，不能解决的限定整改时间，落实责任人，对查出的重大安全隐患由系统领导挂牌督办。不定期开展安全检查回头看活动，杜绝问题重复出现，确保问题整改到位。

实施群防群治，强化监督落实。充分发挥群监员、青岗员的安全监督作用，坚持24小时查岗不断线，特别是加大四点班、零点班的检查力度，重点抓好安全生产中的薄弱时间、薄弱环节、薄弱人员和重要岗位，对存在的问题及时查处、制止、协调、解决，推动矿井安全生产、文明生产。

                       （通讯员　刘春灵）