在煤炭行业机关上班的工作人员你能了解井下一线工人艰苦的工作环境吗？知道一线工人的劳动强度有多大吗？体会到筛选厂拣矸女工的辛苦与劳累吗？为提高公司机关服务基层、服务职工、服务发展的水平，集团公司机关党委决定3月至4月份继续组织开展 “走基层、转作风”活动。3月7日，走基层活动正式开始，来自集团公司机关的60余名工作人员分别来到超化矿、裴沟矿进行实地参观和学习。

    去年公司机关开展“走基层、转作风，积极为职工排忧解难”活动，使机关科室人员的工作态度有了转变，工作效率得到进一步提高，对各单位的服务意识明显增强。

    今年走基层转作风活动的主题是突出学习精细化管理工作。将组织机关213名工作人员分批次前往裴沟矿、新郑煤电、超化矿、米村矿、大平矿、白坪公司等单位进行实地参观和学习他们的优秀管理经验，倾听基层职工呼声，结合业务工作和集团公司的现状，将管理的规范性与创新性结合起来，按照董事长孟中泽提出的“砍、封、捂、压、提、分、考、盘”八字要求，进一步查找机关精细管理工作中的问题，通过改善和改变管理方式、方法，强化服务意识，提高机关管理能力，推动集团公司持续、平稳、科学发展。

    采访中，记者了解到，有的人是第一次到矿上参观和学习，有的是经常下矿，却很少能够深入一线去了解工人的疾苦。有位机关工作人员告诉记者，以前都是下矿检查发现问题的，今天是来学习他们先进的精细管理经验的。机关工作人员纷纷表示，将在今后的工作中，更加珍惜自己的工作岗位，更加严格要求自己，爱岗敬业，加强学习，提高业务水平，切实做好本职工作，增强对基层服务的意识，促进集团公司的管理工作再上新台阶。