全国“两会”期间,郑煤集团采取多种措施确保矿区稳定。一是认真做好矛盾排查化解工作。进一步加大矛盾纠纷排查化解工作力度,综合运用各种手段进行拉网式、全覆盖、不间断、滚动式排查,想方设法化解各种矛盾。二是落实领导包案制度。将排查出的不稳定因素和信访事项或隐患进行任务分解,主动走访长期上访老户。三、突出抓好兼并重组矿井信访稳定工作。要求区域公司各级领导干部坚持在岗带班,切实做好兼并重组矿井安全工作和稳定工作,将不稳定因素消除在萌芽状态,矛盾化解在基层。四是实行24小时值班制。从2月27日至3月20日,各单位安排专门值班人员每天下午16时30分前向集团公司报告当天信访稳定工作情况,确保24小时通讯畅通。五是妥善处置突发事件和越级上访。各单位主要领导和分管信访稳定工作领导,要认真履行责任人职责,一旦发生到省、赴京集体上访及个访,必须迅速果断地采取有效措施控制事态发展。