为深入贯彻落实中央“八项规定”和河南省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》，郑煤集团出台有效措施切实改进工作作风，以良好的党风带动职工作风，以务实作风推动企业稳健发展。
一是改进调查研究。科学统筹调研，紧紧围绕安全生产、经营管理中心工作，多到困难多、情况复杂单位，全方位、多角度、多层面了解基层单位存在的困难和问题，注重把调研成果转化为决策部署，用以指导实践推动工作。简化接待工作。
二是密切干群关系。密切干部职工沟通，广开职工诉求渠道。严格落实领导干部接访制度，集团公司领导一岗双责，安全生产调度值班即为信访稳定值班，面对面倾听职工心声和呼声，努力解决职工群众最关心的热点、难点问题。关注民生改善，把职工群众当亲人，多为职工着想，多为职工谋利。完善领导干部结对帮扶机制，着力解决好困难职工的衣食住行，为其生活提供可靠保障。
三是精简会议活动和文件简报。减少会议活动数量，控制会议活动规模，提高会议活动效率和质量。积极运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。严格控制会议活动经费。精简各类文件简报，提高文件实效和质量，降低公文运行成本，提高工作效率。
四是规范公务外出。严格执行上级有关规定，合理安排外出。外出考察或参加会议要确有必要，并按程序进行报批、备案。杜绝无实质性任务外出，未经批准不得擅自绕道、顺访其他地方。严格外出管理。
五是改进新闻宣传。发挥文化带动作用，进一步规范和简化新闻报道，大力倡导写短文、出精品，写出高质量引领性报道，凝心聚力，激发干劲。强化舆论引导、监督，释放新闻媒体正能量。积极探索运用网络等手段加强集团公司领导与职工群众的直接联系。充分发挥职能部门作用，统筹协调管理好集团公司领导的新闻报道工作。
六是厉行勤俭节约。严格公务接待和用车配备。减少公务接待，对外接待要按照集团公司文件规定标准执行，做到庄重大方、务实节约，不准超标准接待，杜绝铺张浪费。严禁公款相互宴请，基层单位不准以工作名义宴请机关。认真落实领导干部公务用车配备使用管理规定，领导需要更换调配车辆的，需经过纪委监察部门批准，杜绝超规格购置配备车辆。规范节日经费管理，严格控制福利发放范围和标准，严禁利用福利发放搭便车、谋私利。