一直以来，米村矿注重加强职工的安全教育培训，全面提高职工素质，筑牢安全基础，确保安全生产。

重计划、重师资。对全矿科队长、班组长及特殊工种人员进行详细摸底，按期培训，确保持证有效。从相关科室、区队抽调专业技术水平高、实践经验丰富的技术人员作为讲课教师，做好脱产培训。

重宣贯、重考评。为做好新《煤矿安全规程》的宣贯培训，该矿细化宣传贯彻方案，充分利用安全办公会、职工“一五”会议和电视、大屏幕、橱窗等，宣传贯彻新《规程》，采取矿、科部门领导包队宣讲、现场提问、知识竞赛、闭卷考试等方式，引导督促干部职工学习新《规程》，

重警示、重讨论。组织开展安全大讨论，引导职工吸取事故教训，从思想深处认识到事故的危害性。

重监督、重落实。严格监督落实到位。凡是不按时参加培训的人员，在安全办公会上进行通报批评，对当事人和所在单位进行处罚；凡在脱产培训中旷课、早退或违犯课堂纪律等规定的，一律按“三违”处理；凡外出培训违反制度被学校通报的，从严处理。

                                   （通讯员　徐煜）