为进一步提升青工技术水平，新郑煤电公司生产准备队采用导师带徒的形式，利用设备维修安装间隙进行现场教学，他们制定出学习计划结成对子互帮互学，现场采用设备排故障找差错和互动辩论的方法增强青工学习的兴趣。他们还把学习成果与绩效工资挂钩以调动职工积极性。图为师傅现场指导青工学习液压支架管路连接。

    （孙元元 杨新勇  摄影报道）