超化矿服务队职工李水林和抽探队职工李东方两家人均月收入偏低，生活较为困难。两家的孩子都非常争气，在今年高考中分别以优异的成绩考上河南工业大学和东北大学秦皇岛分校。马上就要开学了，两个家庭都在为孩子的学费和生活费发愁。8月20日，集团公司董事长、党委书记王连海，党委常委、宣传部长崔书平一行来到超化矿，给他们带来了希望，也让他们感受到企业大家庭的温暖。

　　王连海为两家的孩子送上爱心助学金，勉励他们走进大学后，要搞好定位，明确目标，努力学习，学有所得，学有所成。作为矿工的子女，要发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，珍惜时间，珍惜机会，把专业学好，通过四年的学习以优异的成绩回报家庭，报效社会，服务国家。

　　8月21日，集团公司总经理、党委副书记张明剑带着集团公司党委的关怀，来到芦沟矿慰问该矿困难职工陈昌银，并把助学金发放到他儿子陈浩手中。

　　当张明剑询问得知，陈浩今年高考以621分的好成绩，考入了电子科技大学自动化专业后十分高兴。他说，到校后要学好每一门课程，一定要把专业知识学扎实，学满归来报效社会。张明剑勉励他说，父母供你上大学不容易，要怀着一颗敬畏之心尊重父母，孝顺父母。并叮嘱以后上学期间有什么困难尽管说，还留下了自己的联系方式。

　　芦沟矿机电二队职工李红石是张明剑的困难联系户，他的家庭生活和两个孩子学习情况张明剑一直放心不下。走出芦沟矿大院后，他拿着给两个孩子买的学习用品、衣服和鞋子来到北山生活区李红石家中看望。把学习用的笔、本一一发给他们，叮嘱他们要好好学习，好好读书，考个好成绩。随后还向李红石了解了家庭生活情况。

　　郑煤集团公司其他领导也都到困难职工家里走访慰问，为困难学子送去助学金，勉励他们努力学习，孝敬父母，大学毕业后以高尚品德和优异成绩回报社会和企业。

　　据悉，今年，集团公司各级工会在党政领导的重视和支持下，开展助学调查，确定资助对象，筹措助学资金，拓宽助学渠道，丰富助学形式，助学活动成效显著。截止8月20日，集团公司及各单位共筹措“金秋助学”资金150万元,资助考上大学困难职工子女６０6人，发放助学金130万元。其中，集团公司资助33人，发放助学金16万元;各单位及基层工会资助５７3人，发放助学金114万元。

　　金秋助学活动，是贯彻集团公司26项发展举措的具体体现，是团结职工队伍、凝聚职工力量的有效形式，不仅为困难职工家庭托起了明天的希望，更为集团公司和谐稳定发展奠定了坚实的群众基础。