为全面贯彻落实全省深化国有工业企业改革有关安排部署，加大放开搞活力度，创新基层单位生产经营体制机制，推动基层单位实现分兵突围，近日，集团公司出台实施意见，决定在生产经营单位中开展生产经营契约化管理。

 集团公司此次开展生产经营契约化管理，以激发企业活力、确保安全生产、提高经济效益为目标，以分类改革、分块搞活为基本方法，扩大基层单位依法依规自主管理权限，建立起具有刚性约束力和较强激励作用的管控机制，最大限度调动广大员工积极性、创造性，激活生产要素，激发企业活力，为企业改革解困提供充足动力。契约单位目前暂定芦沟矿、振兴二矿为试点单位，以1年时间为契约期限，鼓励其他矿井结合本单位实际申报试点，先行先试，总结完善后逐步推广。

 契约单位党政正职与集团签订契约目标责任书。在管理权限上，试点单位契约化管理期间，管理团队依法依规对本单位自主管理，在人事管理、薪酬管理、安全生产、物资采购、销售管理、废旧物资处置、专项资金管理、后勤服务方面赋予更大自主权。实行成本节约奖、利润超额奖、煤质增收奖、自主销售奖、契约保证金等五项激励措施，同时明确了处罚约束条款和考核监督方式。

                                         （综合办）