为进一步规范改制单位公司法人治理结构建设，强化风险管控，构建完全市场主体，促进企业健康发展，7月12日，集团公司印发改制企业规范公司治理放开搞活指导意见，明确改制企业公司治理的思路、目标、途径和措施。

 文件提出，到2016年底，改制单位全部完成规范公司治理；2017年底，1-2家单位完成国有股份全部退出。本着“依法依规、规范操作、放管结合”原则，扩大企业生产经营自主权，实现安全无事故、资产无损失、企业有效益。健全股东会、董事会、监事会、经理层“三会一层”机构、职责，保证决策科学、执行顺畅；明确党组织在公司治理结构中的法定地位，做到党的建设企业改革发展同步；优化资金管理，扩大自主融资渠道，增强自我“造血”能力；加快“三项制度”改革，单位享有自主用工权，独立处理职工劳动关系；调整薪酬分配办法，收入与效益挂钩；精简管理机构和岗位，根据单位在岗职工人数确定管理岗位。

 改制单位实行服务社会化管理，减少对集团公司“母体”依赖。同等条件下，集团公司优先采购其工程、货物和服务。创新职工持股方式，使股权配置比例更趋合理。

                                      （综合办）