8月4日下午，集团公司召开全面深化改革第三次会议暨党政联席扩大会议。集团公司领导王连海、马正兰、郜振国、王铁庄、郭矿生、杜春生、田富军、杨松君、李保方、王思鹏、任胜岳、杨治国、雷丁轲、史文亮，集团公司副总师、集团公司改革发展各专业小组、综合协调办公室有关成员等参加会议。省国资委副主任、省政府郑煤集团改革指导组副组长郭东星应邀出席会议。

 会上审议并讨论了《郑煤集团公司完善法人治理结构实施方案》《郑煤集团公司关于深化内部三项制度改革实施意见》《郑煤集团公司深化改革分流人员安置方案》《郑煤集团公司剥离办社会职能改革实施方案》《郑煤集团公司内部监督监管实施意见》《郑煤集团公司全面深化改革决策审批制度》等。

 集团公司董事长、党委书记王连海作重要讲话。他说，集团公司启动全面深化改革工作已经过了三个月的时间，通过调研学习、调查摸底、讨论研究、制定方案、试点改革，今天取得了阶段性成果，可以说是万里长征迈出了第一步。感谢省全面深化改革指导小组对郑煤的帮助和支持，感谢集团公司改革领导小组全体成员的辛勤劳动，感谢全体干部职工对深化改革工作的理解与支持。这给我们改革工作增添了信心和力量。

 王连海指出，推进全面深化改革，我们缺乏相关经验，也欠缺认识上的高度，可能会走一些弯路。改革是利益关系的调整，要触动少数人的利益，但全面深化改革工作是为了郑煤更好更长远更健康地发展。

 王连海希望机关各部门、基层各单位支持全面深化改革工作。特别是机关部门，是改革的基本单元，也是改革的对象，更是改革成效的直接检验者，所以要当好改革的主力军。各单位各部门要按照全面深化改革的部署，认真梳理本部门、本单位的改革事项，积极主动推进自身改革。各部门之间要加强协调联动，提高改革的协同性，创造推进改革的部门“气候”、部门环境。他还希望机关干部积极参与改革，大力弘扬“开放包容、求实创新”的精神，高扬改革主旋律，人人都当改革的支持者、推动者、参与者、实践者。特别是参与改革的人员，要开阔思路，不要因循守旧；要问计于民，不要闭门造车。

 王连海要求大家“沉下去”，带着改革的种子到基层去，激活基层改革创新的因子，让改革生根发芽、开花结果。要大力宣传改革的人或事，探索、总结改革的新做法、新成果，激发全公司参与改革的积极性、主动性、创造性，凝聚改革发展的正能量。  

　　　　　                           　 （记者　暴敏冬）