８月5日下午，集团公司召开“两学一做”学习教育座谈会，总结集团公司“两学一做”学习教育阶段情况，交流经验，对深入开展学习教育进行再部署、再推动。集团公司党委副书记郜振国出席会议，郑州市委第四督导组组长、市直机关工委副书记李书英一行4人参加了座谈会。

 会议传达了安钢集团“四个三”党建工作经验。新郑煤电公司、白坪煤业公司、总医院等单位就“两学一做”学习教育进行了交流发言。

 郜振国对集团公司“两学一做”学习教育开展情况进行了总结和回顾。两个多月以来，广大党员、干部学习态度端正，理论学习比较到位、推动工作比较到位、活动开展比较到位、履职尽责比较到位。“两学一做”学习教育工作的深入推进，使广大党员干部在“学”中刷新认知、提升自觉，在“做”中磨砺担当、建功立业。以解决问题为牵引开展学习教育，以取得实效为取向把学习教育引向深入，为集团公司实现“三保一促”目标提供了坚强的思想保证和政治保证。

 针对下步的学习重点，郜振国要求，一、要在“规范”上下功夫，完成学习教育规定动作。防止活动论、防止走过场、防止开“天窗”、防止一刀切，持续用力、区分层次、分类指导。各基层党组织要一把钥匙开一把锁，不同类型党组织学习教育内容安排、组织方式要有针对性。二、要在“深入”上下功夫，凸显学习教育自身特色。要带着具体问题学、对着突出问题改，在坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念上取得新进步。要做到“六个有”：支部有方案，党员有计划，学习有重点，践行有标杆，学习教育有特色，宣传有氛围。三、要在“结合”上下功夫，结合生产经营、深化改革、提升素质、和谐稳定等工作，提升学习教育实际成效。要在“督导”上下功夫，突出重点对象、重点内容、重要时点、重点方式抓督导，保证学习教育扎实开展。要站在讲政治的高度，高标准严要求，把学习教育组织好、开展好，为加快中原崛起、河南振兴、富民强省和推动集团公司改革解困凝聚强大力量。

 李书英希望集团公司抓好“两学一做”教育的深入开展，要求郑煤全体党员干部提高认识，增强责任感，提高工作效率，在企业稳定、社会和谐中挑大梁、做表率，发挥模范带头作用，为企业的健康发展保驾护航。

          （记者　苏晓丽）