连日来，集团公司领导干部在党的群众路线教育实践活动中，以周三通检日为契机，大力开展“五查”活动，用实实在在的行动推动一线管理再上新台阶。

　　“五查”即：查理想信念是否矢志不移、查管理制度是否系统健全、查安全管理是否规范达标、查经营管理是否精细高效、查劳动条件是否优化改善。针对存在的问题和基层诉求，领导班子成员按照分工进行认领后予以逐项落实。推行“六无”公开承诺（责任无推脱、受理无推诿、事项无积压、服务无距离、办事无差错、工作无投诉），在带头转变工作作风和提升“三服务”水平及提高组织工作满意度中作表率、树形象。新郑煤电公司针对职工反映井下高温条件下着装不适的问题，按照矿井安全生产有关规定，对符合条件的岗位更换了质量好、穿着舒适的鞋子和工装；白坪煤业公司下发《婚丧嫁娶管理规定》，从细微之处转作风；大平矿开展食堂夜查、班中餐检查等活动，努力提高职工餐饮满意度……

　　据统计，活动开展以来，集团公司共解决基层单位、职工实际困难121件，对相关制度的修改完善正在紧张有序进行。（通讯员　任玉环　任传羽）