新华网河南频道8月5日电 拎着一袋袋白糖、手捧甘甜爽口的西瓜，刚升井的芦沟矿采煤队职工激动地说，“没想到现在企业这么困难，还能时刻关心我们一线工人的健康，真是太好了，我们一定会努力工作、安全生产”。这是郑煤集团各级工会组织开展“关爱一线职工，真情夏送清凉”活动的一幕。

　　今年夏天酷热难耐，连续35℃以上高温让生产一线的职工叫热不迭。为了维护好职工的安全健康权益，切实将关爱职工落到实处，郑煤集团各级工会组织统筹安排部署，开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动，为奋战在生产一线的广大职工送去了丝丝凉意和殷殷爱心。

　　高度重视　精心安排

　　按照工作安排和上级精神，郑煤集团工会6月份就下发了《关于开展夏送清凉活动的通知》，对6至8月送清凉活动作出安排部署，提出明确要求。

　　各单位党政工领导高度重视“夏送清凉”活动，在企业形势非常严峻、经济非常困难的情况下，仍拨付专项资金为职工购买防暑降温用品，改善职工生产生活条件。

　　铁运处专门召开党政联席会议，研究生产一线职工安全度夏问题，采取多种有力措施保障铁路线段工人的施工安全。

　　一方面，在资金相对紧张的情况下，拨款2万元为职工购买了西瓜、矿泉水、毛巾、绿豆等防暑降温物品。处领导带领机关工作人员，深入到矿区铁路南北两线生产岗位，为一线职工送去降暑物品，鼓励职工们战高温、斗酷暑，坚决打好汛期安全仗，保证铁路运输安全畅通。截止7月底，处工会下站次数达40余次，发放西瓜近1万斤，矿泉水350余件。

　　另一方面，着重加强对工人的防暑降温和中暑急救知识宣传教育，根据工地气温变化情况，在确保安全行车的前提下，灵活调整工作时间，避开高温作业时段;严格执行《防暑降温措施管理办法》，安排人员每天记录天气温度，记清高温的具体日期，掌握高温作业职工人数，及时为职工发放高温津贴，切实保障职工在高温天气下的安全健康。

　　深入一线　送去清凉

　　顶着烈日酷暑，各单位党政工领导带领中层干部深入矸石山、煤楼、锅炉房、主副井口、变电站、压风机房等高温作业场所和生产一线进行慰问，叮嘱基层负责人员和广大职工要加强防暑降温措施防护，提高自我防范意识，时刻注意安全生产，送去西瓜、矿泉水、绿豆茶等防暑降温物品。

　　芦沟矿工会拿出10万余元为职工发放西瓜、白糖、风油精等降温解暑用品，并送到每一个工作岗位、每一名职工手中，做到一个岗位不漏、一个职工不少，以一颗真诚的心去关心职工、爱护职工，同时还专门为职工宿舍购置安装直饮水处理系统，让职工能够直接喝上干净的纯净水。

　　白坪煤业公司拨款3.7 万元，工会经费拿出4万元，为职工发放清凉油、风油精、矿泉水、西瓜等，以分点走访的形式，发放到每位职工手中。为丰富职工业余文化生活，积极倡导职工健身活动，矿工会从6月份开始，每天晚上7点半，组织职工做“第五套佳木斯健身操”、跳广场舞，每周一晚为职工播放一场“红色”电影，让职工锻炼身体，增强体魄，以更饱满的热情和更旺盛的精力投入到工作中去。

　　监督检查　保障安全

　　各级工会会同有关部门坚持开展群众安全监督检查活动，为职工创造良好的工作生活环境和条件。

　　告成矿开展防暑降温专项检查，通过查设备、检线路，对全矿空调使用情况和饮水设施进行全方位的检查和清洗;加强对职工食堂、宿舍、厕所、澡堂等卫生死角的清洁工作，每天对所产生的垃圾及时清理外运，增加消毒密度，缩短消毒周期，有效消除卫生死角，确保职工都能清凉安全地度夏。

　　锦源建设公司分别走访正在施工的项目现场，查看员工的饮食卫生、高温劳动防护、食堂、饮水、卫生等基本生活设施情况，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避免超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。公司还为713名职工发放了绿豆、白糖、凉茶、毛巾、清凉油、薄荷片等防暑降温食品和药品，切实维护好职工的健康权益。

　　新郑煤电公司、超化矿、米村矿、杨河煤业公司、运销公司、供销公司、嵩阳公司、郑新公司、国瑞公司、东风电厂、金龙煤业公司、供电处、通信分公司、祥隆公司、中都饭店等单位也分别以各种形式开展了“关爱职工、夏送清凉”活动。

　　据统计，截止目前，各单位已发放降温防暑用品价值120余万元、走访慰问高温场所269个，惠及职工3万余人。