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马正兰强调:优化人力资源配置 实现减人提质增效

来源:自创 作者:-------- 发布时间:2016-06-03 文字大小: |


  61日,集团公司总经理马正兰带领相关部门到新郑煤电公司检查指导工作,要求强化煤质管理,不断优化人力资源配置,努力实现减人提质增效。
  马正兰深入井下11208工作面、12209掘进工作面、14采区查看近阶段现场生产组织、瓦斯抽采管理、防治水管理等情况。指出,要把瓦斯管理当做安全工作的头等大事来抓,严格按照防突规定和防突设计施工,保证钻孔数量、质量和瓦斯抽采效果;加强掘进工程管理,保证开拓工程进度,积极采取针对性措施,缓解采掘紧张局面。
  马正兰说,新郑煤电公司是集团公司的台柱子,要起到表率作用。通过内部加压,严控成本投入,努力实现扭亏增盈;要强化煤质管理,充分发挥洗煤厂的优势,加大原煤入洗量,提高整体经营效益;要把区队核算细化分解到班组,落实到每名职工,让职工人人头上有经营指标,个个都是被考核对象,提高职工的节约意识。
  马正兰强调,人力成本是制约公司发展的重要因素,要压缩不必要的用工,合理调整用工结构,优化人力资源配置,提高全员工效,努力实现减人提质增效。

                                            (通讯员 姚保海)


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