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省市总工会领导到集团公司调研

来源：自创 作者：-------- 发布时间：2016-05-10 文字大小：大 | 小

　　 为深入了解、全面掌握推进供给侧结构性改革中我省部分行业企业生产经营情况、职工生活状况，进一步做好新常态下的工会工作，5月4日，河南省总工会副主席吕明义等省、市总工会领导一行到集团公司，就企业生产经营情况和职工生活状况进行调研。集团公司领导王连海、王铁庄，集团公司工会、劳动社保部等相关负责人及部分基层单位工会主席等参加调研座谈。
　　集团公司董事长、党委书记王连海简要介绍了集团公司的基本情况和生产经营情况。由于煤炭经济持续下行，郑煤集团面临严峻的市场形势，企业内外困难和矛盾相互交织，生产经营承受较大压力和挑战。但集团公司坚持全面贯彻省委省政府决策部署，主动适应经济新常态，顺应供给侧结构性改革大势，加快产业结构调整，扎实做好去产能工作。认真落实26个方面改革和加强管理举措，不等不靠，务实重干，努力保安全、保生存、保稳定、促发展，推动了企业经济平稳运行，维护了大局和谐稳定。
　　集团公司党委副书记、董事会秘书王铁庄代表集团公司就一季度生产经营情况、职工权益保障情况、职工下岗和再就业情况、职工培训和技能提升情况、职工队伍稳定情况、应对危机的主要做法、存在困难和问题等进行了汇报。并就政府牵头协调有关部门及地方政府，安置职工政策；政府协调金融机构，构建协调机制，多方合力，协调保障企业资金链安全；优化兼并重组煤矿发展环境；减轻企业社会保险费用压力等提出建议。
　　集团公司工会就“三去一降一补”过程中针对职工队伍稳定所做的主要工作作了书面汇报。
　　省总工会副主席吕明义充分肯定郑煤集团为河南经济发展做出的重要贡献。他希望集团公司一是要坚定不移落实好国家、省、市去产能政策，抓好郑煤转型发展。二是要依法执行企业安置职工政策，通过职代会程序，妥善安置好职工生产生活。三是要加大三个力度，做好职工队伍稳定工作。通过加大困难职工帮扶力度，建立应急帮扶机制，把符合上级政策的困难职工全部纳入帮扶范围，做到应帮尽帮；加大技能培训力度，提升职工技能素质，更好实现转岗就业；加大扶持职工创业力度，促进职工自谋职业、自主创业，带动职工就业。
                                      （特约记者　袁红伟）

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