针对部分干部职工没有及时认清形势、转变思想的现象，近期，新郑煤电公司积极开展形势任务教育活动，统一思想，凝心聚力。
    层层宣讲，突出重点。每月在该公司召开的计划总结会上，该公司领导围绕成本管理、财务管理、挖潜增效、节支降耗等问题，对中层干部、科室管理人员、工程技术人员及基层职工代表进行宣讲，给大家讲形势、亮家底、鼓劲头。随后，各基层单位分别召开会议，让职工面对面探讨应对危机的措施和方法，制定切实可行的对策。组织座谈，献计献策。为鼓励职工积极参与企业建设，该公司组织青工进行座谈，鼓励他们立足岗位建功立业，组织专业技术人员进行座谈，激发他们的工作热情。该公司一名参加了座谈会的技术人员说：“我以前认为只要做好本职工作就行了，现在意识到企业形势越严峻，更要发挥聪明才智，积极创新，多为企业做贡献。”
    该公司的形势任务教育活动使干部职工对企业形势有了清晰的认识，在工作中有意识地节支降耗。职工澡堂各个洗浴区原来安装的木质吊顶因长期使用，加之环境潮湿存在老化脱落现象，为节约资金，服务队组织人员利用工余时间自己动手拆除，既保证了职工安全洗浴又美化了岗位环境。主井提升机因胡庄变电站高压盘高压短路，造成主井车房主电机变频器(德国西门子)相模块烧坏。经过调换触发板、IGCT、二极管等功率元件，修复后重新使用，节省了一大笔费用。