8月17日，国家煤炭职业技能鉴定指导中心主任张宏干在省煤炭职业技能鉴定中心主任李天明、集团公司党委副书记郜振国等陪同下，分别到白坪煤业公司和新郑煤电公司对煤炭行业技能大师工作室运行情况进行调研，并到技能大师工作室、综采车间进行了实地查看。

集团公司党委副书记郜振国介绍了郑煤集团技能大师工作室运行情况及职工小改小革、技术创新等方面的效益成果。白坪煤业公司技能大师刘广坛也向与会人员谈了自己的感想和今后的工作思路。新郑煤电公司负责人介绍了赵书峰创新工作室近期运行情况和近年来工作室研究项目推广应用情况。

座谈会上，张宏干对郑煤大师工作室的管理运行给予肯定并指出：技能大师工作室开展活动要有时间保证、场地保证、设备设施保证，并实现制度化；要实现动态化管理，完善考核机制，发挥激励作用；要建立技能大师工作室研发成果推广应用制度，使技术成果转化为企业发展优势；要注重创新成果和专利的保护，积极调动职工创新的积极性；要积极开展“名师带高徒”活动，打造有特色、有层次的技能人才培训，为企业提供强有力的技术保障；要进一步关心技能大师的学习和生活，让他们有提升途径、无后顾之忧。

                        （通讯员　秦晓璐　姚保海）