2016年是极不平凡的一年，集团公司经受了各种风险和考验。新春佳节即将来临，广大职工特别是困难职工家庭生活怎么样，能不能过好年，还有哪些困难问题需要解决，集团公司领导时刻牵挂在心。1月16日至20日，带着温暖、带着关怀、带着祝福，集团公司各级领导带领机关相关部门负责人，组成14个慰问团，深入30多个基层单位，对1605名困难职工、省部级劳模、困难党员等进行走访慰问，访贫问苦，嘘寒问暖，发放慰问金一百余万元，把温暖送到了困难职工的心坎上。

1月19日下午，集团公司董事长、党委书记王连海带领相关部门负责人到大平矿慰问困难职工，为他们送祝福、送年货、送政策、送服务。

王连海到矿后，在大平矿负责同志的陪同下到北山生活区看望困难职工王现升和杨留增。每到一处，王连海都给困难职工拜年，为他们送上最美好的新春祝福，并送上慰问金、慰问品。在王现升家中，王连海与他促膝长谈，详细询问病情，叮嘱他按时吃药，加强锻炼，勇敢战胜病魔。并安排大平矿为王现升安排力所能及的工作，帮助他渡过难关。杨留增的妻子患有乳腺癌，手术后长年需要昂贵的药物维持治疗，家里生活十分困难。王连海当场安排社保处人员在政策允许的范围内为她申报慢性病，让她享受到医保带来的福利，为她的家庭减轻负担，帮助她家尽快脱贫。

看望困难职工后，王连海又在南井二楼会议室与困难职工代表、劳模代表进行座谈。王连海与他们一一握手，并送上慰问金，他亲切地说：“再过几天春节就到了，在这里先给大家拜个早年，并通过你们把祝福带给家人。祝大家新春愉快，阖家欢乐，平平安安，万事如意！”

王连海说，2016年是集团公司比较困难的一年，在广大员工的共同努力下，集团公司克难攻坚，通过深化改革、化解过剩产能、降本增效，再加上煤价的理性回归，九月份实现了扭亏为盈。但是目前集团公司解危脱困仍然在路上。不管企业有多么困难，对于困难职工集团公司都会尽力帮扶。也希望大家在日常的工作中一靠组织，二靠自己，干一些力所能及的事情，在不同的岗位上为大平矿的发展，为集团公司的解危脱困、转型发展作出努力。相信郑煤的明天、我们困难职工的明天都会越来越好。

王连海指出，郑煤要想持续健康发展，必须走转型发展之路。希望大平矿能为集团公司的转型发展作出积极贡献，并在安全的前提下多出煤、出好煤，为全年目标任务的顺利完成奠定坚实基础。

农历腊月廿十，十里矿区处处洋溢着喜庆祥和的气氛。集团公司总经理马正兰一行到超化矿慰问困难劳模、困难党员、困难退休职工等。

马正兰向困难职工代表通报了集团公司当前的经济运营情况，并向困难职工转达了新春问候。他说，集团公司的发展离不开大家的辛勤劳动，尽管困难很多，但集团公司一直牵挂着困难职工，想尽办法保证大家日常生活，并创造条件让大家尽快脱困。随着煤炭市场的逐步好转，集团公司会更加注重民生建设，关心弱势群体冷暖，将企业发展成果惠及每一位职工。他鼓励大家要树立信心，战胜困难、解决困难，并祝大家新春快乐、家庭幸福、生活美满！

随后，马正兰为困难户、困难党员、困难退休职工发放了慰问金。

集团公司领导郜振国、郭矿生、杜春生、田富军、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、邹山旺、雷丁轲、史文亮、马建民等都分别带队走访慰问了困难职工、困难党员和困难退休职工，为他们送去了慰问金和新春问候。

为认真贯彻落实好上级党委政府关于保障和改善民生的各项政策措施，让困难职工充分感受到企业的关怀和温暖，集团公司党委对今年春节慰问活动高度重视，提前作了周密安排。节前，集团公司进行了详细调查摸底，并召开党政联席会议进行研究，严格确定了慰问对象和慰问资金，制定了送温暖活动方案。同时，基层单位也由党政工领导带队对困难职工等进行走访慰问。预计今年春节，全集团慰问人数将达到3300人，慰问资金将达到190万元。

　　           　（记者　苏晓丽　林帅　通讯员　王献红　赵成军）