日前，经集团公司党政班子研究，在广泛征求各单位、各部门意见的基础上，通过集团公司党委（扩大）会议暨进一步转变干部作风大会进一步讨论，集团公司印发了《郑煤集团公司党委 郑煤集团公司进一步转变干部作风的决定》《郑煤集团公司强化安全生产指挥系统的指导意见》《郑煤集团公司工作期间禁止饮酒规定》三份文件，全方位推动集团公司干部作风转变。

《郑煤集团公司党委 郑煤集团公司进一步转变干部作风的决定》以解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，紧扣党的建设、安全生产、经营管理、改革攻坚、转型发展工作主线，坚持以上率下，实施惩防并举，鼓励担当作为，通过3-6个月的集中整治，着力解决作风不实、履职不力、纪律不严、效率不高等突出问题；通过1-2年的提升再造，形成“实事求是，勇于担当，清正廉洁，团结和谐”的优良作风，实现集团公司上上下下“风清气正、心齐气顺”的新局面。在具体措施上，以“三要三不要”为重点，着力改进思想作风；以“三个坚持”为重点，着力改进学风；以“六个增强”为重点，着力改进工作作风；以“三个严格”为重点，着力改进领导作风；以“三个反对”为重点，着力改进生活作风。在工作机制上，建立作风建设定期分析报告机制、教育引导机制、常态工作机制、监督检查机制、问题查处通报机制、考核评价机制。在推进方式上，分为深入学习动员、开展自查自纠、加强督查整改三个阶段进行。在组织领导上，统一思想认识，明确主体责任，强化舆论宣传，严格督导检查。

《郑煤集团公司强化安全生产指挥系统的指导意见》着眼于保证煤矿生产作业的连续性，进一步转变作风，规范管理，打造出精干、高效、科学协同的安全生产指挥系统，要求各生产矿井坚持每天召开安全生产调度会、每班班前召开安全生产平衡会，并对会议主持人、召开时间、参会人员、会议内容进行了明确和限定。

《郑煤集团公司工作期间禁止饮酒规定》明确要求各级管理人员工作期间中午一律禁止饮酒，值班人员值班期间一律禁止饮酒，集团公司内部公务活动一律禁止饮酒。对违反规定者，发现1次进行诫勉谈话；一年内累计违反2次，给予通报批评；一年内累计违反3次以上（包括3次），给予停职或免职处理；因饮酒造成严重后果的，予以党纪、政纪处分，直至追究法律责任。规定适用于集团公司及所属各单位。集团公司各级纪检监察部门负责监督检查。集团公司禁酒举报电话：8778810        （本记）