4月5日下午，集团公司召开剥离企业办社会职能暨化解过剩产能工作推进会，贯彻落实4月1日全省剥离省属企业办社会职能和化解过剩产能工作推进会精神，督促加快“三供一业”分离移交和化解过剩产能工作进度，安排部署退休人员社会化管理服务工作，确保按期完成各项目标任务。

集团公司领导马正兰、田富军、杨松君、任胜岳及部分副总师，机关相关部门负责人和基层各单位的党委书记、劳资科长、人力资源科长等参加了会议。会议由集团公司党委副书记、副总经理田富军主持。

集团公司副总经理杨松君在会上对《郑煤集团公司关于加快推进企业退休人员社会化管理及医疗生育保险属地化管理的意见》进行了传达和贯彻。

集团公司副总经理任胜岳就医疗保险、生育保险属地化管理、去产能工作进行了安排和部署。对企业分离办社会、去产能工作明确了各项工作的时间表，提出了详细要求。

集团公司总经理马正兰在会上指出，一、肯定前期工作，正视存在问题。“三供一业”分离移交工作稳步推进。去年12月底前，全面完成了企业职工家属区“三供一业”分离移交协议签订工作。争取到的中央、省政府补助资金已全部到位，目前“三供一业”维修改造工作正在有序进行；退休人员社会化管理服务前期工作有序开展。集团公司组建188人工作团队，分别配置到17个信息采集点，确保通知到每名退休职工；积极开展医疗生育保险属地化管理。执行统一的社会保险政策、统一的基金预决算和会计制度，目前基本完成参保人员信息核对和相关数据整理工作，其他相关工作正在按照时间节点展开；去产能目标任务有序推进。2016年关闭矿井29对，去产能516万吨，完成当年计划的113%；通过内部分流、内部退养等措施，完成原分流安置计划的110%。4月1日，与河南省化解过剩产能领导小组签订《2017年化解过剩产能目标责任书》，进一步明确了今年去产能任务。

二、倒排工期，按期完成“三供一业”和去产能任务。在“三供一业”方面，要加快各项工作的推进力度，做好与接收方配合工作。化解过剩产能方面，要坚定去产能目标不动摇，坚决执行省政府提出的“五个不变”，即：政治任务不变、目标任务不变、关闭的性质不变、“四位一体”机制不变、重组矿井依法关闭政策不变。2017年集团公司将关闭矿井16对，去产能430万吨。为实现上述目标，马正兰要求强化时间节点，落实重点，加强和地方政府协调沟通，处理好矿井关闭后续工作，确保去产能工作积极稳妥推进。

三、提高认识，全面推进退休人员社会化管理服务。按照省委、省政府的安排部署，这项工作要在6月底前总体完成。

做好剥离企业办社会职能和化解过剩产能工作，时间紧迫，任务繁重，影响深远，意义重大。马正兰希望各相关单位进一步提高思想认识，坚定信心决心，主动担当作为，按照省委、省政府的要求，按照集团公司的部署，按照既定的时间路线和责任分工，加强领导，精心组织，协调联动，加快落实各项工作任务，为打赢集团公司深化改革攻坚战作出积极贡献！

                                （记者　苏晓丽）