“这次测试涉及宪法的新内容、新条款、新特点，还有监察法全部内容，题型多样、灵活。不认真学习，还真答不上来呢！”“以测试促进学习，检验和巩固学习成果，教育引导所有行使公权力的人员更好地履职尽责。”日前，在新郑煤电公司，有近100名中层以上干部和政工人员参加的宪法和监察法知识测试有序进行。这是集团公司党委深化宪法监察法学习，抓好廉政风险防控，打造郑煤特色廉政文化品牌的一个缩影。

集团公司党委高度重视宪法监察法学习宣传贯彻落实工作。董事长、党委书记李崇在多种重要场合、多次会议上强调，2018年要以降本增效、作风建设和党风廉政建设三项工作为牵引，统筹推进安全生产、党的建设等各项工作。要把学习宪法等法律法规列入党风廉政建设重要内容，以法治思维、底线意识确保各项工作顺利进展。

今年以来，为落实中纪委和省纪委、省国资委纪检组要求，广泛宣传普及宪法监察法知识，进一步提高全公司党员干部宪法意识和法治观念，增强弘扬法治精神、维护法律权威的自觉性，集团公司纪委按照公司党委2018年总体工作部署，下发《郑煤集团2018年纪检监察工作实施意见》，召开纪检监察工作会议，对学习进行安排，积极组织各单位开展学习贯彻《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》系列活动。深入开展形式多样的学习宣传教育工作，促进集团公司纪检监察工作向纵深发展，建塑廉政文化，弘扬清风正气，为企业深化改革、转型发展提供坚实的作风纪律保证。

对此，集团公司党委常委、纪委书记程海宏说，持续深化对宪法和监察法的系统学习，让广大党员干部特别是党员领导干部自觉学法、懂法、守法、用法，用法治思维和法治手段，强力推进“两学一做”常态化、制度化。

以案促改工作坚持党要管党、全面从严治党，着力营造风清气正的良好政治生态。坚持深化标本兼治，践行监督执纪“四种形态”，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。同时，以系列宣教活动为载体，抓好廉政风险防控，压紧压实主体责任和“一岗双责”，把好程序、守住“关口”，构筑起廉政建设的强大防线。

活动开展以来，集团公司纪委先后通过组织学法用法考核、编发报刊专栏、更新宣传橱窗等方式强化宪法监察法学习宣传。运销公司等单位还结合廉政文化建设实际，组织中层以上党员干部到焦南监狱接受廉政警示教育，强化学习效果。在集团公司纪委的层层宣传发动下，各单位领导带头学习，把宪法监察法纳入中心组集中学习内容，并将学习与工作相结合，做到学以致用。集团公司下属29个单位，购买相关资料1000余本，组织党委中心组学习55次，近300人次参加学习。在此基础上，将学习向基层党支部延伸。截至目前，各党支部组织支部党员及副科级以上干部3000人次参加学习，累计学习85次；公司纪检系统全体人员累计学习30次。

感受廉政文化，争做守法模范。“以往的学习教育，大都是领导念，大家听，作好笔记就行了。今年的宣教，方法新颖，内容丰富，要求具体，贴近实际，针对性强，我们乐于参加。更要强化责任担当，加强自律、自警、自重、自爱，做学习型、进取型、执行型、廉洁型党员干部，争当集团公司事业发展的排头兵。”参加学习的党员干部纷纷表示。