为切实做好困难职工精准帮扶工作，更好地服务困难职工，帮助困难职工解困脱困，12月9日上午，根据郑州市总工会的安排，集团公司工会邀请郑州仁记体检院，为来自杨河煤业公司、超化矿、新郑煤电公司等２０个单位的200多名困难职工进行免费体检。项目包括肝功七项、血脂四项、血糖测定、肾功三项、胸透、心电图、彩超等。这是继送温暖、金秋助学、困难救助、创业扶助等活动之后，集团工会精准帮扶工作的又一项重要内容。

据悉，今年9月份以来，集团公司各基层单位248户在郑州市总工会帮扶中心建档的困难职工及其上学子女相继收到了市总工会一份沉甸甸的帮扶“红包”48.572万元,其中9月份每户困难职工收到中秋节慰问款300元，共计7.44万元；11月份每户收到防寒保暖费500元，共计12.4万元；150名建档的困难职工上学子女得到助学资助共计28.732万元(其中21名今年高考考上大学子女每人得到金秋助学资助5000元，43名高考考上大学在校大专、本科、硕士研究生子女每人得到跟踪助学资助3000元，86名在校中小学子女按每户得到价值620元的购书票)。

今年以来，为进一步加大了困难职工帮扶工作力度，集团公司各级工会坚持做好日常帮扶救助工作，已救助患大病、遭受天灾人祸等原因造成生活困难的职工174人，发放救助款25.74万元；开展金秋助学活动，筹集助学资金137万元，资助困难职工子女上大学648人，发放助学资金123.15万元；开展中秋节慰问困难职工活动，慰问救助困难职工、患病住院职工等372人，发放慰问救助款物14.46万元；开展职工互助保障活动，已办理职工意外伤害和重大疾病保险参保8500多人，缴纳保险费28万多元；办理意外伤害和患大病职工等互助保险慰问赔付277人，发放保险救助金45.204万元；与郑州市总工会联合举办职工创业培训班三期，培训有创业意愿职工94人；发放首批创业职工无息小额借款5人16万元，困难职工帮扶工作成效明显。

今后，集团公司各级工会将进一步认真落实集团公司“三保一促”总目标和26个方面改革发展举措，按照集团公司党委《关于建立完善困难职工帮扶体系的实施意见》精神和全总、省总、市总等上级工会关于困难职工解困脱困工作实施方案要求，明确帮扶目标，加大帮扶力度，建立完善困难职工档案，实行动态管理，精准识别解困脱困对象，科学制定解困脱困规划，精准提供帮扶措施，坚持做到“三不让”（即不让一户困难职工生活过不下去、有病不能就医、子女上不起学），在生活、就医、就业创业、子女上学等方面，多渠道帮助困难职工实现解困脱困，促进集团公司和谐稳定发展。　

                                         （通讯员　朱林）