●连日来，杨河煤业公司要求各区队、各科室将学习省长陈润儿的讲话精神作为一项重大政治任务来抓，并利用中心组学习会、安全办公会、早调会、班组会，组织党员干部开展专题学习。紧紧围绕陈润儿省长提出的突出抓好企业改革、切实摆脱企业困难、始终抓好安全生产三点要求，深刻检查工作中存在的不足和差距，争做落实企业改革的践行者。同时，利用电视台、宣传橱窗以及组织干部职工进行大讨论等多种方式营造学习宣贯的浓厚氛围。干部职工纷纷表示，将从自身做起，坚定改革决心，自觉担当作为，齐心协力为企业改革创新、脱困转型作出贡献。 （邓彬 夏雷明）

             图为杨河煤业公司职工通过郑煤网站学习省长讲话精神。

●日前，米村矿召开中层以上干部专题会议，传达贯彻省长陈润儿在集团公司调研时的讲话精神。要求大家增强工作信心，坚定改革决心，明确工作思路，细化工作目标和措施。扑下身子，真抓实干，把全面深化改革与降低成本、提高经济效益相结合，与调整结构、淘汰落后产能相结合，与推进创新、加快转型发展相结合，积极推进“三供一业”移交、剥离企业办社会职能工作。严格落实安全生产责任，坚持安全第一，严防死守安全“红线”，科学组织生产，加强经营管理，防范风险，促进改革稳定发展。

全矿干部职工还通过电视、报纸、微信、QQ、网站等学习陈润儿省长指示精神。大家纷纷表示，要学用结合，解放思想，主动作为，克难攻坚，撸起袖子加油干，发出正能量，为集团公司改革发展贡献力量。（刘士森）

●连日来，芦沟矿充分利用中心组学习会、调度会、群众会等时机，并借助报纸、电视、微信等媒体，认真传达学习研讨省长陈润儿郑煤调研讲话精神，动员全体干部职工认真落实，进一步增强大局意识和责任意识，以实际行动支持、参与企业改革发展。

围绕讲话精神，芦沟矿重点在保安全、挖内潜、促改革上做文章：一是继续保持安全高压态势，以推进安全生产标准化创建为抓手，全面规范安全管理行为、安全操作行为和文明生产行为，持续推进安全生产动态达标、朴素达标、现场达标、管理达标，着力构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制，促进人机物环的和谐统一。二是继续深化内部市场化运作模式，大力推进工程承包、定额承包、计件承包、预约服务等多元化内部承包措施，鼓干劲提工效，强管理降成本，苦练内功保发展。三是全力做好“三供一业”剥离移交、医院幼儿园剥离改制和退休人员移交社会三项改革工作，以人员、组织、保障三到位，确保企业各项改革稳步推进。 （海军）

●6月12日，大平矿召开中层以上干部会议，传达贯彻省长陈润儿来集团公司调研时的讲话精神，要求全矿干群做到“三个结合”，把省长讲话精神落实到具体工作中、本职岗位上。

一是与安全生产工作紧密结合。要求全矿党员干部切实转变作风，创新工作思路，重心下移，抓基层、抓基础，切实把安全生产扛在肩上，严防死守安全“红线”，确保矿井安全生产。二是与“三供一业”工作相结合。各相关单位要切实履行职责，加强对“三供一业”工程的督促监管，在保证工程质量的前提下，加快施工进度，确保工程6月底完工，将好事办好，实事办实，让职工家属真正得到实惠。 三是与经营管理紧密结合。抓住材料管控和煤质增收两项关键工作，从细处着眼、小处着手，严格按照月初材料计划，做到计划、领用、使用三对照，杜绝材料浪费。实行全员抓煤质，严把生产、筛选环节煤炭质量，确保商品煤发热量在5000大卡/千克以上，用煤质品牌占领市场，赢得效益。（王献红）

●通信公司及时组织干部职工通过微信群、网站、OA等渠道学习陈润儿省长的指示讲话精神，引导职工立足岗位建功立业,为企业深化改革增砖添瓦，贡献自己的一份力量。（陈光）