日前，集团公司工会下发通知，就开展好2017年困难职工家庭金秋助学活动进行安排部署。

通知强调，要坚持以制度保障为工作主线，推动完善助学政策体系，整合内外资源，延伸助学链条，积极协助党政解决困难职工子女上学难问题，确保不让一名困难职工子女考上大学而上不起大学，进一步凝聚职工队伍，实现教育公平，促进企业和谐发展。

通知明确，今年金秋助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖或者已经覆盖到但需要进一步救助、集团公司各级工会建立档案的困难职工和困难农民工新考入大学上学子女。同时对往届在校困难家庭大学生也可适当给予资助，确保顺利完成学业。

通知规定，可采取多渠道筹集助学资金，通过举行助学仪式、召开助学座谈会、深入困难家庭发放助学金等多种助学形式，扩大助学活动影响。

通知要求，各单位要抓紧开展困难职工家庭助学对象的调查摸底，建立健全困难学生助学帮扶档案。对于困难职工、困难农民工家庭上大学子女人数要做到底数清、情况明，做到不遗漏一名困难职工上学子女。要坚持公开、公正、公平和“依档施助、先建档后帮扶、实名制管理”的原则开展助学活动，认真核实职工助学申请和有关材料，严格助学审批程序，确保助学资金真正用于资助困难职工子女上大学。

今年集团公司金秋助学活动到8月底结束。