7月26日，集团公司召开上半年纪检监察会，总结上半年工作亮点，分析存在的不足，安排下半年工作。集团公司党委常委、纪委书记程海宏出席会议并强调：认真履行监督责任，积极构建全面从严治党责任体系，推动全面从严治党向基层延伸，为集团公司深化改革、转型发展打造风清气正的优良环境。集团公司纪委工作人员、31个基层单位的纪委书记、有关负责人参加会议。

会议传达了集团公司纪委《全公司纪检监察系统开展认真学习贯彻中央纪委国家监察委一系列新规定活动的工作方案》《集团公司纪检监察系统集中开展以案促改工作方案》《关于开展招投标专项治理工作实施方案》以及关于建立廉政档案的通知等文件。各基层单位纪委书记、相关负责人对本单位上半年纪检监察工作作了汇报。

会议指出，按照集团公司党委党风廉政建设年度总体工作安排，5月份，集团公司纪委组成两个调研组，就推动“两个责任”、“一岗双责”履行情况和以案促改常态化制度化等专题进行调研，了解基层各单位“两个责任”的落实情况。近日，集团公司纪委又派出人员考核各单位“两个责任”监督检查细则落实情况。上半年以来，集团公司两级纪委因瓦斯超限事故等问责党员干部18人；两级纪委共立案9起，给予党政纪处分20人，谈话函询20件，初核了结6件；组织开展廉政谈话334人次，领导干部述职述廉640人次；效能监察共立项91项；参与招标监督217次，节约资金1312万元。

程海宏说，上半年以来，集团公司各单位在强化党内监督、维护企业良好发展环境上作出了有益的探索，可谓亮点突出，但也存在不足之处。

关于下半年工作，程海宏强调：一要坚持不懈推动“两个责任”和“一岗双责”落实。明确职责定位，细化责任清单。强化监督考核，推进全面从严治党落到实处。各级党组织要着力建立责任划分机制，解决“责任架构不清”问题。领导班子成员要在落实主体责任上当好助手，在履行监督责任上主动作为。二要坚持不懈深化以案促改工作。进一步加大案件查办力度，严查违反政治纪律问题，严查重点突出问题，严查侵害群众利益问题。全面开展廉政风险点排查，分类建立台账。三要增强不想腐的自觉。强化警示教育，坚持用身边事教育身边人。建塑廉政文化，着力在全公司营造学廉、崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。四要坚持不懈推进“四种形态”运用。健全完善廉政谈话制度，规范运用好“三大类五种谈话”，规范谈话函询审批制度，坚持抓早抓小、动辄则咎。五要坚持不懈整治“四风”。强化对落实中央八项规定及实施细则监督检查，把纠正“四风”问题往深处抓、往实里做。六要加强纪检队伍建设。积极推进垂直管理工作，切实提高纪检队伍素质。（武海英）