在党的群众路线教育实践活动中，集团公司以建设“三型”基层党支部为目标，坚持“扶弱培强”统筹安排，开展“五项行动”，解决联系服务群众“最后一公里”问题。

　　一是开展“五好党支部”创建行动，建强组织堡垒。二是开展“党员亮身份”行动，通过党员示范岗、党员责任区、党员结对子，引导党员创先争优、建功一线、服务群众。三是开展“五有”达标行动，按照有经费、有场所、有制度、有标志（党旗、党徽、支部牌子等）、有档案（工作计划、活动记录等）的标准，推动党支部工作运行规范化。四是开展建章立制攻坚行动，集中精力健全完善基层党支部集体领导、“三会一课”、群众工作、目标考核、党员日常管理等方面的制度规定，推进管理制度化，促进党建科学化。五是组织开展基层党支部换届改选工作，基层党支部书记和支部委员由党员民主推荐，职工公开监督，对素质不高、工作能力不强的党支部带头人坚决予以调换。（通讯员　任玉环　任传羽）