面对当前严峻的煤炭形势，企业的每一名员工应有敢于面对困难的勇气，克服困难的信心，战胜困难的办法。勇于担当是考验企业员工的能力和标准。我们必须保持清醒的头脑，特别是领导干部，在企业面临困难的关键时期，要以高度的责任感面对现实，牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识，要有“企业有困难，我该怎么办”的责任意识，在现实工作中充分发挥先锋模范带头作用，不向苦难低头，不被困难吓倒，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气。

　　领导干部要有勇于担当的胸怀和底气，进一步理清思路，明确责任，以实际行动带领广大职工心往一处想，找出克服困难、战胜困难的亮点，发挥不怕吃苦、勇于创新的精神，让广大职工学有标杆，干有信心。作为企业员工，也必须有勇于担当能力，有分担困难的准备，通过舆论引导，进一步加强责任心，对上级部门及本单位的决策部署，要做到一呼百应。要发扬特别能吃苦、特别能战斗的团队精神，凝聚力量，并肩携手，克服困难。要常怀感恩之心，善始善终做好本职工作。

　　要敢于担当，牢固树立主人翁责任感，把艰苦奋斗、无私奉献作为考验职业道德标准，关键时刻要敢想、敢冲、敢干不计个人得失，立足本职，用实际行动为企业稳定发展释放更多的正能量。（作者单位 告成矿）