“党员干部们的作风真的不一样了，我们的工作更顺利了，生活更顺心了！”这是党的群众路线教育实践活动开展以来，白坪煤业公司员工们的普遍感受。该公司党委按照集团公司党委的要求，认认真真组织学习，扎扎实实开展活动。全体党员干部，特别是班子成员狠查“四风”根源，实现作风转变，让务实清廉为民的工作作风如春风一样带给矿区生机和活力。学习教育入耳、入脑、入心

　　白坪煤业公司党委要求党员干部采取集中学习、专题讨论、学习交流、个人自学、领导讲课等形式，联系企业实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。每次学习都提前通知，把学习内容、方法、个人自学准备的内容、学习重点都一一通知每位班子成员，使大家有充足的时间安排好其他工作，做好学习准备。除集中学习外，班子成员还自觉开展理论自学活动，做到每周有实施计划、个人有学习笔记。通过学习，提高了着力解决 “四风”问题的动力，促进了思想理论水平的提升，班子成员政治信念更加坚定，工作思路更加宽广，为民务实清廉的自觉性、使命感、责任感极大提升。

　　同时，该公司党委充分发挥宣传媒体作用，通过报纸、电视、网络、宣传栏等多载体宣传典型，挖掘经验，发挥示范带动作用，使群众路线教育实践活动更加“接地气”。为营造活动氛围，该公司党委书记带头集中上党课，在《白坪人》内刊上开办教育实践活动专栏、论坛，在黄金时间播出电影《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等，营造浓厚的学习氛围。该公司综采队党支部把学习内容细化到每本书每一个章节，支部书记每周抽查支部党员干部的学习笔记，不合格的发回重写。机运一队党支部把反“四风”等内容打印发放到队里的党员干部手中，便于大家好好学习，同时要求每名党员倾听员工群众的呼声。党员干部自觉自我约束、自我监督，实践切实转变作风，切实把党的群众路线教育实践活动的“学习教育、听取意见”环节的工作做实做细。听取意见关注职工所思、所想、所盼

　　“这声控灯这么快就安上了，领导办事就是快，说话真算数。”白坪煤业公司开拓三队员工金志超说着竖起了大拇指。

　　按照“边学、边改”的原则，遵照开门搞活动的要求，该公司设立了群众路线意见箱，公布了电子信箱、电话，开辟了白坪电视专访、白坪人报纸专栏。领导班子成员深入员工群众当中、深入实际工作，虚心听取意见，力求全面了解掌握公司领导班子在作风建设方面存在的问题与意见，听取在制度建设和制度执行过程中的问题。通过发放2800份征求意见表、召开12场座谈会、多次走访调研，共收集员工对领导班子意见61条。还把调研与形势任务教育相结合，向广大员工谈形势、交实情、讲举措，使员工既看到当前严峻的形势，又看到企业今后的发展前景，从思想上树立信心、凝神聚力，行动上齐心协力，增添干劲。

　　该公司在完成规定动作的同时还结合本公司实际情况量身定制了自选动作，明确了“五查五看”和深化“学制度、抓落实、强执行”活动的自选动作，着力解决员工群众反映强烈的突出问题，继续完善和加强制度化管理，切实把教育实践活动成果转化为凝聚员工群众力量，团结一心，共克时艰的强大动力。反四风真抓、真做、真改

　　教育实践活动开展以来，白坪煤业公司按照边整边改的要求，真真切切地改进工作作风，想方设法为群众办实事、办好事、解难事。

　　4月1日，安装队员工提出电气焊工作量大，手套磨损快、不够用的情况，党支部书记徐庆魁了解到这一情况后，立即与有关部门协调，每月为电焊工发放两双电焊手套。民警队门岗值班队员向党支部反映天气渐热，大门岗与生活区门岗值班队员工作八小时有晒伤的危险，也存在中暑的隐患。武保支部党支部书记闫升平在第二天就带领人员在两个门岗安装了遮阳伞。4月3日，综掘队员工在聊天时说，下班后除了看电视没有别的事干，业余生活有点枯燥。该队党支部书记王金合购买了象棋、扑克牌等物品，在三天内发放到需要的员工手中。4月7日，通风队员工高东超宿舍灯管烧坏，党支部副书记王光辉当天就组织人员把电棒修好，高东超说，王书记不仅让我的宿舍亮堂了，也让我的心亮堂了。

　　大到困难帮扶、劳保配备，小到维修灯管、生活琐事，只要是员工反映的，每件事都有专人处理，每件事都得到了落实。员工们对各党支部雷厉风行地开展教育实践活动十分满意，对开展活动以来党员干部的作风转变充分肯定。

　　心系群众，才能读懂员工期盼；情牵群众，才能永葆鱼水情深。党的群众路线教育实践活动如春风，不但吹遍了矿区的每个角落，也吹进了员工的心田，温暖的正能量必将加快中国梦白坪前进的步伐！