在“两学一做”活动中，芦沟矿党委坚持以贯彻落实集团公司董事长、党委书记王连海党课讲话为契机，紧密联系实际，响亮提出“争做主动型、创新型、魄力型、魅力型、经济型、学习型、敏感型党员干部”的号召，以昭示选人用人导向，彰显深化企业改革的决心，激励全体党员与时俱进，担当作为，做有益于企业解危脱困的合格党员。

 围绕培育“七型”党员干部的目标，该矿着重从三方面入手抓落实：以培养锻炼为基础，从严选拔培养一批有知识、有朝气、敢担当、善作为的优秀年轻干部，充实到科队级管理岗位上，用他们的闯劲、干劲保持干部队伍的蓬勃生机与活力；以强班子带队伍为根本，通过灵活的“搭台子”“给位子”，使大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的基层管理团队涌现出来，促进内部管理上台阶；以从严管理为保障，通过安全生产、经营管理等具体实践活动严格考察使用党员干部，扬其所长，补其所短，多压担子，使其补齐短板，更好地发挥聪明才智，服务企业脱困发展。