增强职工爱国热情。家是最小国，国是千万家。抓好职工的爱国教育，在注重国家方针、政策宣传的同时，要从多方位、多角度让职工认识到个人与祖国、与企业的发展是荣辱与共的，只有祖国好、企业好，我们每个职工才会好、每个家庭才会好，用国家的发展变化、个人生活的改善来引导教育职工，让职工增强获得感。把职工的爱国热情与爱企热情结合起来，让职工充分认识到立足岗位干好工作，就是爱国、爱企最宝贵的实际行动。作为国有煤炭企业，企业是全矿干部职工家属共同生活的家园，是大家生活的依靠。在当前企业生存、发展遇到巨大挑战的情况下，要大力弘扬家文化，把职工的爱国热情、爱企精神和爱家情怀融为一体，形成确保企业平稳运行的强大推动力。
　　大力弘扬敬业精神。敬业精神是社会发展的重要推动力，是企繁荣发展的重要保证，也是个人安身立命的重要支撑。在当前企业战危机、渡难关、保生存的紧要关头，全矿干部职工大力弘扬敬业精神就更加重要。要让广大职工认识到，只有保证企业的平稳运行和健康发展，大家的生活才会有稳定的依靠，增强职工的责任意识，引导职工全力以赴、全心全意干好工作，以实实在在的业绩为矿井解危脱困做贡献。
　　教育职工坚守诚信本色。“言而必有信，期而必当，天下之高行也。”诚信是做人的基本准则，也是干好工作的基础。要提升工作质量，推动矿井解危脱困就需要教育职工坚守诚信本色，严格遵守职业道德，严守工作纪律、工作标准、工作规范，不弄虚作假、不敷衍了事，做一名对企业负责、对工作负责、对自已负责的诚信职工，以精益求精的工作为矿井战危机、渡难关、保发展做出积极贡献。
　　引导职工弘扬友善情怀。要抓好传统文化教育，充分利用职工道德讲堂、国学经典学习、道德模范评选等，提高职工的道德素养，要把职工道德素养的学习、践行渗透到工作、生活的各个方面，促进职工综合素质提升和矿井管理水平提高。
　　

 抓好“两学一做”，发挥党员干部先进性