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超化矿：党委委员联系点工作制度效果好

来源：自创 作者：-------- 发布时间：2016-04-06 文字大小：大 | 小
 　　
 　　“东大巷受采动影响，失修严重，巷道里存放废旧物资较多，摆放杂乱，影响行人，不安全。建议矿上尽快整修，把不用的物资摆放整齐或及时拉上来……”近日，在超化矿416队会议室内，职工代表郭瑞峰结合安全生产实际，向参加会议的矿党委书记王治峰反映情况，王治峰认真记录职工提出的每条建议。这是超化矿推行党委委员联系点工作制度的一个缩影。
　　2016年以来，超化矿推行党委委员联系点工作制度，采用定点的形式，每名党委委员和政工科室至少联系2个党支部，全年参加联系点座谈会不少于12次，并建立《党委委员联系点活动记录簿》，不定期到联系点与职工交流谈心，抓好形势任务教育；了解安全生产情况、党建工作、职工思想状况，摸清存在的问题并及时进行指导，协调解决在安全生产及各项工作中需要解决的热点、难点等突出问题；收集对矿井发展及各项工作的意见和建议,以及在安全生产、经营管理、民生改善、干部作风方面存在的问题。
　　第一季度，该矿共召开党委委员联系点座谈会40多场次，收集安全管理、隐患治理等方面的意见和建议208条，并以书面形式递交矿党政联席会研究解决，对职工关心的热点、难点、焦点问题通过OA网进行下发，做到反映问题件件有落实、事事有回音。
                                         （通讯员　房金红）
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