今年以来，新郑煤电公司围绕“三型”抓班子，坚持“三严”管干部，切实加强党员干部的党性修养，形成领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变的良好局面。
　　“三型”即学习型、服务型、创新型。该公司注重提高领导干部的政治素养、工作能力，着力建设学习型班子；要求党员干部多为基层着想，多到基层走访，多在基层锻炼，疏通职工思想疙瘩，排解职工生活难题，着力建设服务型班子；鼓励和支持领导干部采用新的理念、新的思路、新的做法开展工作，着力建设创新型班子。
　　“三严”即严格工作要求、严格干部管理、严格责任考核。该公司规范各级领导干部的工作，让每一位领导干部做每一项工作都有标准、有目标、有要求；坚持干部日常管理与开展干部教育培训相结合，严格执行干部管理、学习、调研、培训等各项制度，强化干部综合素质培训，培养优秀干部和复合型人才；进一步加大干部绩效考核力度，实现干部日常管理、责任考核与职工评议的有机结合，切实增强干部队伍的新鲜活力，永葆干部队伍的先进性。
                                          （通讯员　徐静）