进入四季度，白坪煤业公司把安全生产与矿井经营工作有机结合起来，激励广大党员干部在实际工作中主动作为，自觉深入一线解难题，靠前指挥抓安全，确保各项工作措施真正落实到位。

    该公司对领导干部作风建设立新规，要求各级领导干部进一步强化大局意识，特别是在遇到急、难、险、重任务时要勇挑重担，迎难而上。同时要接地气，多深入现场、深入基层，深入到职工中去，把调查研究作为第一责任，把职工群众呼声愿望作为第一信号，做到摸实情、出实招、办实事、求实效。严格领导干部值班、带班制度，对领导干部下井质量、下井数量、跟班带班情况及解决问题情况进行了严格规定，并要求将下井时间、地点、经过路线、发现问题以及处理意见进行详细登记，反馈到综合调度室和安检科。在加强领导干部作风建设同时，要求各级领导干部要善于把新技术、新工艺、新管理方法运用到实际工作中，加强小改小革创新力度，建立健全小改小革奖惩制度，将工作时间、任务、责任人落实到位，严考核、真兑现，开创生机勃勃的良好局面。

（通讯员  秦晓璐）