去年以来，告成矿以扎实推进“两学一做”学习教育为抓手，致力于加强干部作风建设，严明纪律管理，提高执政能力，促进作风大转变，推进企业健康稳定发展。

坚持“三沉”。即沉下身谋事，沉下心管事，沉下力干事。成立以矿长、党委书记为组长的走基层活动小组，带领各科室干部深入一线，深入基层，了解职工动态，把握现场情况，抓问题、查隐患，扑下身子，实实在在干事。

坚持“三增”。工作中，增强纪律观念，增强规范意识，增强作风转变，完善领导干部带班、跟班、值班制度，狠抓责任落实，严格考核，严肃奖惩，减少外出，多深入现场一线，集中精力抓安全、抓落实。 

坚持“三评”。在干部考核实绩中，努力深化领导点评、开展群众测评、搞好年终考评，召开群众评议会，公正、公开地对领导干部进行评议，并对各部门工作开展情况进行考核评比，考核结果作为干部评先评优和提拔任用的重要依据。

                                  （通讯员　赵倩）