榜样的力量是无穷的。今年以来，大平矿党委坚持把发现和培育先进典型、选树服务标杆作为一项重要工程来抓，挖掘了一批在职工群众中叫得响、立得住、站得稳的先进典型，充分发挥党员和先进人物的示范带动作用，极大地激发了干部职工的干事创业热情。

一是开展典型选树活动。注重用先进典型人物影响人、引导人、带动人，先后涌现出了感动郑煤“十大人物”的徐红胜，“郑煤好员工”郭青杰等一批先进人物，在全矿掀起了学先进、赶先进、争当先进的热潮。在做好年度“劳动模范”、“安全标兵”选树的基础上，坚持把每月评出的优秀班组长先进事迹制作成牌板，置于矿院内醒目位置，供大家学习。

二是做好舆论引导工作。始终把握正确的舆论导向，按照“三贴近”的总要求，加大宣传报道力度。利用各种传播媒介，广泛宣传企业动态、好人好事、先进典型等，唱响主旋律，传递正能量，凝聚了人心，鼓舞了士气。

三是发挥党员表率作用。面对煤炭行业依然复杂严峻的形势，广大党员积极作为，勇于担当，在剥离企业办社会职能和创建一级安全生产标准化矿井等工作中，切实转变作风，发挥表率作用，按时出色完成各项工作任务。特别是十九大召开期间，坚持以党员责任区为基础，以党支部为主体，提前对不稳定隐患进行排查梳理，并有针对性地开展党员干部谈心交流，对不安定隐患做到早发现、早稳控、早处理，保证了矿区和谐稳定。

                         （通讯员   尹静）